Datenschutzrichtlinie

Verantwortlicher und Kontakt

HandwerkBoost · Aziz Yahyaoui. Die vollständige rechtliche Unternehmensbezeichnung, Geschäftsanschrift und Datenschutz-Kontaktadresse werden vor Freigabe dieser Erklärung ergänzt und bestätigt.

Besuch unserer Website

Beim Abruf der Website werden technische Verbindungsdaten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Zeitpunkt, angeforderte Adresse sowie Browser- und Geräteinformationen. Sie dienen der Bereitstellung, Fehleranalyse und Absicherung der Website. Als Rechtsgrundlage kommt Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Betracht; das berechtigte Interesse liegt im zuverlässigen und sicheren Betrieb. Die konkreten Protokolldaten und Löschfristen sind vor Veröffentlichung mit der eingesetzten Infrastruktur abzugleichen.

Anfragen und Zusammenarbeit

Wenn du uns kontaktierst, verarbeiten wir deinen Namen, Betrieb, deine E-Mail-Adresse, ausgewählte Leistungen und dein Anliegen sowie freiwillige Angaben wie Telefonnummer und Branche. Bei Personalbedarf können Berufsbild, Anzahl, Einsatzort, Starttermin, Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Unterkunft hinzukommen. Die Angaben werden zur Bearbeitung deiner Anfrage in unserer Anfrageverwaltung gespeichert und an unseren internen Arbeitsbereich übergeben. Eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon erfolgt zur Klärung deines Anliegens. Eine Anfrage führt nicht automatisch zu einer Newsletter-Anmeldung.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Verarbeitung für einen Vertrag mit dir oder vorvertragliche Maßnahmen auf deine Anfrage erforderlich ist. Bei Ansprechpartnern eines Unternehmens und sonstigen geschäftlichen Anfragen ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO maßgeblich; unser Interesse ist die Bearbeitung geschäftlicher Kommunikation.

Bewerbungen

Über das Bewerbungsformular verarbeiten wir Name, E-Mail-Adresse, ausgewählte Stelle und Nachricht sowie freiwillige Angaben zu Telefon, Verfügbarkeit und Portfolio. Die Daten dienen der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach § 26 Abs. 1 BDSG. Berechtigte Personen können Bewerbungen zur Bearbeitung einsehen. Bewerbungsangaben werden zusätzlich über das externe Tracking an das CRM übermittelt; das Formular ist dort als Bewerbung mit Stellenbezeichnung gekennzeichnet. Daraus ergibt sich keine Einwilligung in Werbung. Eine längere Aufnahme in einen Bewerberpool bedarf einer gesonderten Vereinbarung und gegebenenfalls Einwilligung.

Chat und Anfragezusammenfassung

Wenn du den Chat nutzt, werden deine Nachrichten und ein begrenzter Gesprächskontext zur automatisierten Antworterstellung an einen technischen Verarbeitungsdienst übermittelt. Zur Begrenzung missbräuchlicher Nutzung werden eine gehashte Sitzungskennung und zeitbezogene Nutzungsdaten gespeichert. Teile dort keine vertraulichen Unterlagen oder besonders sensiblen Angaben mit.

Eine Gesprächszusammenfassung wird erst nach deiner Zustimmung für das Anfrageformular vorbereitet. Du kannst sie prüfen und bearbeiten. Erst durch dein ausdrückliches Absenden wird daraus eine Anfrage. Die Nutzung des Chats ersetzt keine persönliche Beratung. Rechtsgrundlage, Empfänger, Speicherfristen und mögliche Übermittlungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums sind vor Freigabe verbindlich zu prüfen.

Empfänger und Verarbeitung außerhalb Europas

Zur technischen Bereitstellung und Bearbeitung können weisungsgebundene Dienstleister aus den Bereichen Hosting, Datenverwaltung, Kommunikation und automatisierte Textverarbeitung Daten erhalten. Innerhalb von HandwerkBoost erhalten nur für den jeweiligen Zweck berechtigte Personen Zugriff. Weitere Offenlegungen können zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich sein.

Vor Veröffentlichung sind die tatsächlich eingesetzten Empfänger, ihre Rollen, Verarbeitungsorte und gegebenenfalls die Garantien für Drittlandübermittlungen nach Art. 44 ff. DSGVO zu ergänzen. Diese Erklärung enthält noch keine bestätigte Aussage, dass die Verarbeitung ausschließlich in Europa stattfindet.

Cookies und Informationen auf deinem Gerät

Technisch notwendige Speicherungen und Zugriffe zur Bereitstellung ausdrücklich gewünschter Funktionen sind von optionalen Analyse- oder Marketingzwecken zu unterscheiden. Nicht erforderliche Zugriffe benötigen grundsätzlich eine Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG. Für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten ist zusätzlich eine Rechtsgrundlage nach der DSGVO erforderlich. Das tatsächlich veröffentlichte Speicher-, Einbettungs- und Einwilligungsverhalten ist vor Freigabe dieser Erklärung zu erfassen.

Analyse und CRM-Erfassung

Auf ausgewählten Agenturseiten wird das externe Tracking von HighLevel automatisch geladen. Es erfasst Seitenaufrufe, Sitzungs- und Besuchsdaten sowie Angaben aus erkannten Anfrageformularen und ordnet diese im CRM zu. Die Anfrage wird zusätzlich in unserer eigenen Anfrageverwaltung gespeichert. Auch das Bewerbungsformular auf der Karriereseite wird erfasst und im CRM zugeordnet. Verwaltungs- und Demoseiten sind von diesem Script ausgeschlossen. Rechtsgrundlage, Empfängerangaben, Speicherfristen und Übermittlungsgarantien sind vor Freigabe dieser Erklärung zu bestätigen.

Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie dies für den jeweiligen Zweck, gesetzliche Pflichten oder die Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht oder anonymisiert. Die verbindlichen Fristen für erfolglose Anfragen, Bewerbungen, Chat-Nutzungsdaten, Dienstleisterprotokolle und Sicherungskopien sind vor Veröffentlichung festzulegen und technisch umzusetzen.

Deine Rechte

Du hast unter den gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bisherigen Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Bei Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO kannst du aus Gründen deiner besonderen Situation widersprechen. Gegen eine Verarbeitung für Direktwerbung kannst du jederzeit widersprechen. Du kannst dich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere an deinem Aufenthaltsort, Arbeitsplatz oder am Ort des vermuteten Verstoßes.

Pflichtangaben und Entscheidungen

Die als erforderlich gekennzeichneten Formularangaben werden für die Bearbeitung benötigt. Ohne sie kann die gewünschte Anfrage oder Bewerbung gegebenenfalls nicht bearbeitet werden. Freiwillige Angaben kannst du weglassen. Im geprüften Website-Chat werden keine verbindlichen Vertrags-, Einstellungs- oder vergleichbaren Entscheidungen über dich getroffen.

Stand dieser Fassung

22. Oktober 2026. Dieser Entwurf wird nach Bestätigung der Unternehmensangaben und der tatsächlichen Verarbeitung vervollständigt.